…льные машины»

0

3

1

1

-

12.

ЗАО «Завод «Композит»

0

0

1/1т

0

-

13.

ОАО «ЗВЕЗДА»

5/1с

11/2т

7

10

3/1т

14.

ЗАО «Невский завод»

17/3т

14/1т/1с

2/1т

11/1т

1/1т

15.

Филиал ОАО «СМ» «ЗТЛ»

3

9/2т

0

6

4

16.

ОАО «ЛЕНПОЛИГРАФМАШ»

1

0

0

0

0

17.

ООО «Топливные системы»

4

4

14/1т

7

-

18.

ФГУП «СПб завод «ГОСМЕТР»

0

2/1т

0

0

-

19

ОАО «Завод «Дружная горка»

6

2

-

-

-

20.

ОАО «Лужский абразивный завод»

3

4

5

6

3

ИТОГО:

113/3с

85/9т/1с

70/5т/2с

85/4т

25/2т/1с

Случаев травматизма не произошло в ФГУП «ВНИИМ имени Д.И.Менделеева», ФГУ «Тест – Санкт-Петербург», ОАО «Монтажная база», ОАО «Завод «Лентеплоприбор», ОАО «НИИ Электромера», ОАО «НТК «Модуль», ОАО СКБ ВТ «Искра», ОАО «КО ВНИИМЕТМАШ», ОАО «НИТИ ЭМ», ОАО «НПО ЦКТИ» им. И.И.Ползунова, ООО «ЛЕННИИХИММАШ», ЗАО ЦТО «Спецавтоматика», ООО «ГПКИ Спецавтоматика», ОАО «Лужский ГОК».

Приложение № 4

ПОКАЗАТЕЛИ ПО ОХРАНЕ ТРУДА В 2005-2009 гг.

№№ пп

Наименование показателей

Годы

Итого за 4,5 года

2005

2006

2007

2008

2009

1 п/г

1.

Уполномоченные по охране труда

173

249

247

197

163

-

2.

Проверки уполномоченными по охране труда

280

307

305

317

169

1378

3.

Комиссии по охране труда

19

22

25

24

24

-

4.

Проверки техническим инспектором Обкома

12

13

8

12

7

52

5.

Выявлено нарушений техническим инспектором

71

83

54

79

44

331

6.

Выполнено мероприятий по охране труда

421

421

444

515

162

1963

7.

Освоено средств на охрану труда (тыс. руб.)

82686,0

74737,0

73826,0

10302,0

25981,0

363532,0

8.

Несчастные случаи

113

85

70

85

25

378

В том числе:

- групповые

0

0

0

0

0

0

- тяжелые

8

9

5

4

2

28

- смертельные

3

1

2

0

1

7

9.

Потери дней нетрудоспособности по травмам

3898

2994

3481

3126

794

14293

10.

Профессиональные заболевания

7

13

14

11

7

52

Приложение №5

ДОХОДЫ И РАСХОДЫ ПО ПРОФБЮДЖЕТУ

ПО ОБЛАСТНОМУ КОМИТЕТУ ПРОФСОЮЗА МАШИНОСТРОИТЕЛЕЙ РФ (тыс. руб.)

№№ пп

Наименование статей

2005г.

2008г.

Смета 2009г.

Фактически за 7 мес 2009г.

%

2008

/2005г.

ДОХОДЫ

1.

Остаток средств на начало периода.

54,6

24,8

19,4

19,4

2.

Членские профсоюзные взносы

4515,9

6115,1

4800,0

3537,2

ИТОГО доходов с остатком средств:

4570,5

6139,9

4819,4

3556,6

134,3

РАСХОДЫ

1.

Культурно-массовая работа

154,9

218,7

325

35,4

141,2

В том числе:

- подписка на газеты, журналы, чествование юбиляров

9,7

30,1

100

20

- проведение профессионального праздника

92,1

166

200

391,5

- международная работа

50,5

22,6

35

15,4

- представительские расходы

2,6

0

0

2.

Материальная помощь и премия членам профсоюза

123

227,2

210

93,5

184,72

3.

Фонд социальной защиты – стипендии студентам

22,8

0

0

0

-

4.

Организационно-хозяйственные расходы

2414,6

3895,7

4043,8

2292

161,3

В том числе:

- эксплуатационные расходы нежилой площади, абонентная плата телефонов, междугородние переговоры, услуги радиотелефона, расходы на хознужды

251,9

343,2

470

295,9

- расходы по содержанию автомашины

36,7

60,9

78

58,8

- командировочные расходы

36,6

65,7

50

37,6

- зарплата работников профаппарата и договора подряда с начислениями

1790,3

2991,1

5445,8

1509,3

167

- материальная помощь

231,8

344,2

350

226

- учеба профактива, проведение семинаров, пленумов и конференции

39,9

13,3

150

112,4

- прочие организационные расходы

27,4

77,3

85

52

5.

Приобретение основных средств (ПК)

26,2

11

100

42

6.

Ремонт основных средств и иного имущества

7.

Отчисление профвзносов в ЛФП

368,4

501,1

460

278,5

136

8.

Отчисление профвзносов в ЦК профсоюза

1162,5

1266,8

1100

679,2

108,97

9.

Прочие непредвиденные расходы (Пикалево)

30

20

10.

Ремонт помещения

ИТОГО расходов:

4272,4

6120,5

6353,8

3790,1

143,3

ПРЕССА О НАС

Тревоги машиностроителей

Вторую зиму подряд наши машиностроители сталкиваются в первые месяцы года с проблемой заказов по линии Министерства обороны России. И в этом году предприятиям дают понять, что им нужно еще раз (в который раз!) подзатянуть пояса. Председатель Ленинградской областной (Санкт-Петербургской) организации профсоюза машиностроителей РФ Виктор Калинин рассказал, как на практике может получиться экономия.

- Мы вынуждены поднять этот вопрос, так как считаем недопустимым снижение цен на 15% на продукцию, поставляемую по государственному оборонному заказу. Снижение цен на конечную продукцию, по мнению Минобороны, должно побуждать предприятия к снижению затрат на производство техники, поиску внутренних резервов повышения эффективности. Понятно, что резервы у предприятий разные. Конечно, есть промышленные гиганты, на балансе которых имеются непрофильные активы, не имеющие отношения к производству, объекты инфраструктуры, социальной сферы. Но у нас-то в Петербурге большинство предприятий-исполнителей оборонного заказа уже провели свою реструктуризацию, оптимизировали структуру производства.

- О чем конкретно идет речь? О медсанчастях и детских загородных лагерях?

- Когда-то каждое крупное предприятие имело практически все, что нужно для жизни человеку, работающему ежедневно с утра до вечера. Это и сеть столовых, столы заказов, фабрики-кухни, развитая система здравоохранения, то есть медсанчасть, нередко свой профилакторий, стадион, в ряде случаев бассейн, базы отдыха, были южные пансионаты на Черном море. Заводы сами строили для своих рабочих и специалистов жилье, для иногородних были общежития, для семей с маленькими детьми – детсады, которые вывозили летом детей загород. Добавим к этому культурную часть, свои Дворцы культуры, клубы с кружками по интересам. Но теперь все это в прошлом. Более 10 лет назад, еще в конце 90-х годов предприятия практически от всего отказались. К примеру, наша отрасль имела не один десяток пионерлагерей, сегодня у нас всего 3 загородных лагеря. А общежития передали на баланс города. Остались столовые, да кое-где медсанчасти. Все. Что еще сокращать?! На чем экономить?!

- А тарифы, между тем, все выше и выше…

- В настоящее время уже утверждены новые – повышенные тарифы на все, без чего просто невозможно промышленное производство. На электроэнергию тарифы в этом году вырастут на 7%, не теплоэнергию – на 17%, на воду – 16,2%, на газ – 27,4%. Наши предприятия ведут постоянную работу по снижению материалоемкости и трудоемкости изделий, сокращается энергоемкость, оптимизируются транспортные перевозки, где возможно, так как тарифы РЖД опять-таки устанавливаются не нами. Тем не менее, удержать необходимую норму рентабельности из-за роста внешних ценовых факторов, то есть тарифов, не получится. Убытки в будущем при нынешнем уровне производства неизбежны.

- А как устанавливались цены на продукцию Минобороны?

- На протяжении ряда лет цены устанавливались исходя из индексов-дефляторов. Если посмотреть на их динамику, то можно говорить об их несоответствии реальному уровню инфляции. Так, в 2007 году индекс-дефлятор был установлен в 107,3%, а инфляция выросла на 11,9%, в 2008 году индекс установили в 106%, а инфляция выросла на 13,3%. В прошлом году индекс 106,2, а инфляция опять всё перекрыла: 8,1%.

- К чему все это привело?!

- В результате такого подхода цены на военную технику приблизились к фактической себестоимости настолько, что предприятия потеряли почти всю прибыль. А ведь она необходима для развития производства или, по крайней мере, для поддержания его на современном уровне. Мы считаем, что указание Минобороны России о снижении цен на 15% является экономически необоснованным. Если это претворить в жизнь – то убытки, а, возможно, и банкротство значительного числа промышленных предприятий может стать злобой дня. Дело в том, что на основании ст.11 Федерального закона № 94 – ФЗ от 25.07.2005 формально невозможно размещение оборонзаказа на предприятиях, имеющих признаки банкротства. То есть предприятие лишается государственного оборонного заказа и с большой вероятностью будет ликвидировано с высвобождением работников и налоговой задолженностью.

Все эти печальные прогнозы и вынудили нас обратиться с письмом в Правительство РФ, к нашим работодателям в лице Президента Союза машиностроителей России С.В.Чемезова и в ФНПР. Этот же вопрос, поставленный в нашем письме, обсуждался и на недавнем собрании председателей профсоюзных организаций ЛФП.

- Ситуация с оборонными заказами касается, видимо, не только машиностроителей?

- Она касается целой группы отраслей, в том числе авиапром, судостроение, химическая промышленность, транспорт, легкая промышленность, которая шьет одежду для армии. Кто-то больше, кто-то меньше зависит от заказов оборонного ведомства, но нужно ясно понимать, спокойных островков не будет ни у кого. Снижение расценок на продукцию при одновременном росте тарифов монополий – это очередная удавка для реального сектора, для коллективов. Это – общая беда.

- Виктор Павлович, на недавнем собрании профактива обсуждался вопрос по минимальной заработной плате Петербурга. Речь идет о сумме 6600 рублей, на которую не согласны промышленники. Как выглядит этот спор в разрезе вашей машиностроительной отрасли?

- Исходя из того, как складывается экономическая конъюнктура, исходя из того, о чем было сказано выше про ситуацию с оборонзаказами, прекрасно понимаю опасения и сомнения наших работодателей. Нет ясной государственной промышленной политики в отношении реального сектора, где задействованы большие объемы производства, тысячи людей со своими семьями, планами. Наших промышленников понять можно, но в настоящее время, если говорить конкретно о наших машиностроительных предприятиях, то никто ниже 10-12 тысяч рублей не получает. У нас есть отраслевое тарифное соглашение, где записано про минимальную заработную плату в полтора прожиточных минимума. Конкретная сумма зависит от субъекта, какие цены на продукты, квартплата и тд. В центральной России, в Рязани, в Воронеже, где есть также машиностроительные предприятия, минимум 6 – 7 тысяч рублей. А у нас спорят про 6600. Но надеюсь, мы сможем убедить наших промышленников. Петербург не может идти в хвосте колонны.

Алексей Воробьев

Ответ

МИНИСТЕРСТВА ОБОРОНЫ

на наш запрос

Как нас найти

Профсоюз Машиностроителей РФ

Адрес: Россия, Санкт-Петербург, Конногвардейский бр., дом 19, 4-й эт., пом 60


Телефон: +7 (812) 571 12 26 тел/факс

E-mail: profsouzmash_spb@mail.ru